12 kw. ROSNĄ ZAROBKI KIEROWCÓW I POZIOM ICH SATYSFAKCJI Z WYKONYWANEJ PRACY

Tak przynajmniej wynika z raportu opublikowanego przez PITD oraz Webfleet.

Czytamy w nim m.in. że wprawdzie rok 2022 był okresem niestabilnym dla prowadzenia działalności transportowej, to jednak dzięki wprowadzeniu kolejnych przepisów pakietu mobilności poprawiły one sytuację kierowców i zapewniły równowagę między ochroną kierowców, a swobodą przedsiębiorców w zakresie świadczenia transgranicznych usług transportowych.

Bezpośrednią konsekwencją nowych przepisów jest wzrost wynagrodzeń kierowców, co odnotowali nie tylko kierowcy jeżdżący na trasach międzynarodowych, ale także na trasach lokalnych.

Kluczowe wnioski z Raportu:

• pomimo zawirowań gospodarczych w 2022 roku, średnia pensja netto kierowców wzrosła o 21,6% w stosunku do roku poprzedniego;
• zmalała liczba kierowców rozważających zmianę zawodu (myśli o tym jedynie 4 na 10 kierowców) oraz niezadowolonych z wykonywanej pracy (20%) – spadek o 8% w stosunku do 2021 roku;
• wśród czynników mających motywować kierowców do pracy najniższy udział miały dodatkowe benefity;
• problem zatrudnienia kierowców zawodowych wciąż trwa, pracodawcy potrzebują do tego najczęściej od jednego do trzech tygodni;
• ponad 72% kierowców korzysta z rozwiązań technologicznych, głównie z monitoringu GPS i lokalizacji pojazdu – 22,9%, z profesjonalnej nawigacji dla pojazdów ciężarowych – 21,9% oraz informatorów live o utrudnieniach na trasie – 17,4%.

Praca kierowcy jest wymagająca. Kierowcy często pracują wiele godzin, poza domem, czasami w innym kraju, a sama praca narażona jest na wiele niebezpieczeństw, czy to w miejscach postoju, czy to na drogach. Pomimo wyzwań, badania pokazują, iż 80% kierowców jest zadowolonych z wykonywanej pracy.

Źródło informacji: Webfleet, fot. poglądowa